【導讀】浙江統招專升本帶來2023年浙江工商大學杭州商學院專升本人力資源管理專業介紹的內容,供同學們參考吧。
01招生計劃
類別:經管類
專業代碼:004
普通專升本計劃數:50
免試專升本計劃數:0
學費參考(元/年):18000
英語要求:無
02培養目標
依據教育部《普通高等學校本科專業類教學質量國家標準》,在互聯網、大數據、云計算等新時代新經濟背景下,圍繞學校培養“新商科應用型人才”的發展戰略,以學校“為新商業模式努力培養具有人文精神、職業素養、創新意識、國際視野、專業技能等五大能力的高素質應用型‘新商科’人才”的總體安排,根據“厚基礎、寬口徑、高素質、強能力”的基本原則,人力資源管理(專升本)專業致力于培養踐行社會主義核心價值觀,富有人文精神與科技洞見,具有良好的道德修養和社會責任感,通曉商業規律和管理理論,掌握人力資源管理專業技能、數據研究分析與問題解決能力,具有良好的團隊精神和溝通技能,能夠面對當今數字化浪潮下不確定性環境的挑戰,高效執行組織要求,創造性地運用所學知識發現新規律與新機遇,創新應對新問題的高素質、復合型、應用型人力資源管理與開發專業人才,滿足各類工商企業特別是數字經濟企業和其他組織對人力資源專業人才的需求。
03專業定位
我校人力資源管理專業創立于2004年,根植于長三角及浙江互聯網與數字經濟在浙江的蓬勃發展,聚焦于當代信息文明、互聯網和數字經濟的發展對人力資源管理專業發展的要求,以驅動創新為己任,培養具有人文精神、寬廣視野、創新創業精神、卓越管理能力和高度社會責任感的新型人力資源管理人才。
04專業要求
基本的政治素質和法律素養:系統學習馬克思主義、鄧小平理論和毛澤東思想,掌握科學發展觀的理論精髓。熟悉國家關于資本市場、財務會計制度等相關的經濟法規和政策等。
專業素質:系統地掌握財務管理基本理論、專業知識以及會計、管理和金融等基礎學科的知識;具有良好的國際視野,適應經濟全球化發展趨勢,熟悉國際會計慣例,能夠勝任在跨國公司擔任財務管理工作;具備較強的創新能力,能夠根據經濟環境的變化做出適當的財務投融資決策與財務分析決策,具有成為企業管理團隊中財會專家的潛力。
實踐能力:借助新道智能財會產業學院的平臺,能運用用友、金蝶等知名的ERP軟件進行財務核算,通過“財務總監進校園”與“企業財務管理實踐”活動培養學生分析和解決財務管理實踐問題的能力,熟練掌握計算機基本技術及其應用,具有較強的外語和文字處理能力。
05核心課程
經濟學基礎、管理學原理、金融學、基礎會計、中級財務會計、財務管理、高級財務管理、財務報告分析、管理會計、成本會計、投資學、公司戰略與風險管理、稅收籌劃、公司治理、資產評估、會計電算化相關軟件操作等。
06就業前景
本專業人才需求旺盛,就業競爭力強,畢業學生除部分繼續海外或國內高校繼續深造外,主要就業去向為數字經濟、互聯網企業、工商企業等的人力資源管理部門、政府勞動人事主管部門公務員、教學與科研單位或自主創業等。
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